O handover (isto é, a transmissão de conhecimentos importantes para a execução de tarefas quando alguém vai se ausentar de seu local de trabalho por algum tempo) é uma atividade crucial. É importante preparar um handover adequado, porque isso pode ter implicações na sua carreira.

Passos

1 Faça uma lista abrangente das atividades cujo conhecimento você precisa repassar. 
2 Mostre ao seu supervisor. Obtenha a aprovação dele por e-mail. Também peça a ele para mencionar claramente o nome dos funcionários que executarão cada atividade.
3 Organize as atividades de acordo com a prioridade e inicie o handover por elas.
4 Envie um e-mail para cada pessoa a quem você precise transmitir o handover. Mencione claramente os pontos a seguir: a. Atividades – breve descrição, b. Tempo aproximado que vai levar, c. Pontos importantes/exceções, etc. relacionados às atividades.